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Surintendant peinture

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Surintendant peinture

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Description du poste

Le surintendant s’assure de la gestion sécuritaire et efficace de son département et de la productivité de celui-ci.  Il participe à la planification de l’horaire de travail et collabore au suivi des projets.                                                                                                                                                                  

Tâches générales     

Voit au respect de la planification tant au niveau des budgets que du temps alloué pour chaque projet;

À partir de la planification générale, établit une planification propre à son département et s’assure de la gestion efficiente de son équipe;

Planifie l’organisation du travail pour le prochain quart de travail, en transmettant l’avancement des travaux et la planification révisée aux superviseurs; 

Gère la performance des employés, la discipline et l’application de la convention collective;

S’assure que les règles de santé et sécurité au travail soient respectées;

Fait des inspections et s’assure de la qualité du travail effectué;

Voit à l’amélioration des méthodes et des processus de travail.

Tâches spécifiques

Responsable de la coordination des opérations de sablage et de peinture des navires;

Voit à respecter la planification des travaux, tout en tenant compte des éléments non contrôlables, tels que la température extérieure et la pluie; 

Voit au respect des budgets de son département

S’assure de gérer les besoins en matériel et de respecter les budgets du matériel et des produits requis;

S’assure que les produits toxiques soient gérés de façon sécuritaire, que les règles de santé et sécurité au travail soient respectées ainsi que le port des équipements de protection individuelle ;

Assure que le travail rencontre les exigences de qualité établis et participe aux inspections effectuées par les clients.

Scolarité : DEP en peinture industrielle (ou une expérience équivalente)

Expérience dans un poste de gestion : 3 ans

Logiciels: Microsoft Office

Langues : français / anglais (lu et parlé)

Expérience en gestion de personnel

Connaissances techniques dans le secteur naval (un atout)

Conditions

Excellentes habiletés interpersonnelles

Leadership mobilisateur

Capacité à bien gérer les échéanciers et les prioritésFlexibilité et adaptabilité

Autres exigences et conditions de travail                                                                                                       

Permis de conduire (déplacements occasionnels)

Capacité à travailler dans des endroits clos, restreints, en hauteur ou sombres.

Travail à l’extérieur – chantier

Échéanciers parfois serrés et non connus d’avance

Avantages

Notre situation géographique permet à notre personnel et leur famille d’avoir une qualité de vie exceptionnelle, près de la nature, dans un milieu des plus chaleureux.
Une équipe dynamique et formation continue
Rémunération concurrentielle
REER collectif
Assurance salaire
Cellulaire fournit
Les EPI sont fournis

Salaire entre 70k et 100k selon expérience

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