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Nos avantages

Conditions de travail

Désirant attirer et retenir les meilleurs talents, nous nous efforçons d’offrir des conditions de travail surpassant les standards de l’industrie à l’aide d’une convention collective votée presque à l’unanimité ainsi que d’une structure salariale bien actualisée.

Formation et développement de compétences

Que ce soit pour un poste cadre, administratif ou syndiqué, la formation et le développement des compétences occupent une place importante dans le cheminement de nos employés. Tout en cherchant à développer un maximum de polyvalence au sein de notre équipe, il est impératif pour nous que chacun y trouve sa place et s’y plaise. C’est d’ailleurs pourquoi plusieurs de nos employés excellent dans plus d’un métier, et ce, en fonction de leurs champs d’intérêts.

Avancement de carrière

En tant qu’organisation en constante évolution, bon nombre de nos employés se sont vus - et plusieurs autres se verront - offrir des promotions au cours de leur carrière. Considérant le caractère très particulier de nos activités, il est dans notre intérêt mutuel de prioriser l’avancement des employés à l’interne plutôt que le recrutement à l’externe pour divers postes demandant des compétences spécifiques liées à notre domaine d’activités.

Respect et sécurité

Le respect et la sécurité des employés sont des valeurs fondamentales pour l’organisation. Même si les échanges entre l’ensemble des employés sont majoritairement familiers et conviviaux, le respect prédomine toujours. De plus, il est primordial pour nous que chaque membre de l’équipe regagne son domicile en bonne santé une fois sa journée de travail complétée.

Activités sociales

Tout au long de l’année, de nombreuses activités sociales sont organisées et proposées à l’ensemble des employés ainsi qu’aux membres de leur famille. Ces activités contribuent à tisser des liens ainsi qu’à faire découvrir les attractions de la région.

Assurance collective et fonds de pension

En fonction de leur statut ainsi que de leur poste, les employés admissibles se voient offrir une participation à une assurance collective ainsi que l’adhésion à un fonds de pension.

Climat de travail

Même si l’organisation est reconnue pour son sérieux et son professionnalisme, les rapports entre les différents employés et départements n’en demeurent pas moins joviaux et conviviaux. Dans notre organisation, fini le gestionnaire en veston/cravate et bienvenue au gestionnaire au style décontracté. La personnalité de tous et chacun peut ainsi s’exprimer tout en préservant bien sûr une image professionnelle.